1、因个人原因自己主动辞职的情形下，公司不需要支付任何补偿或者赔偿。
2、公司辞退：要根据具体情形区分是否合法以及是否需要支付补偿或赔偿。
3、若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。
4、若是公司无正当理由辞退的，那么属于违法辞退，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。
拓展资料辞职
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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