法律分析：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
3、向申请支付令或者直接去提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
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