法律分析:
工人到退休年龄不可以辞退,因为劳动合同已经终止,而辞退属于劳动合同解除的方法。
除劳动者达到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇外,存在以下情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
3、用人单位被依法宣告破产的;
4、劳动合同期满的;
5、其他。
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行规规定的其他情形。
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