1、 负责训练点的运营管理，对管理训练点业绩负责
2. 管理训练点的员工，周密的制定员工工作计划
3. 负责训练点的招生工作，制定招生计划，完成招生目标
4. 维护训练点的学生人数，落实学生缴费情况，统计财务报表
5. 组织员工总结会议，落实上阶段工作完成情况，计划下阶段工作目标
6. 定期与学校领导 ,学生家长，员工进行良性沟通，具体落实工作开展情况
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