如果您的劳动合同丢失了，您仍然可以申请劳动仲裁。
当您申请劳动仲裁时，您需要提供证据证明您与用人单位之间存在劳动关系。这可能包括工资单、银行转账记录、员工卡、工作记录、同事证明、合同副本等。因此，即使您丢失了劳动合同，您仍然可以通过收集其他证据来证明您的权益。
在申请劳动仲裁之前，建议您咨询一位专业律师以获取更具体的法律建议。不同地方的劳动仲裁程序可能会有所不同，因此请务必遵守当地法律法规。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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