各位、同志们:
辖13个行政村(社区),总人口1.99万,现有基层组织18个,员488名。年以来,在县委的正确下和县委组织部的指导帮助下,我认真履行委抓建工作第一责任人的职责,按照“强基础、惠民生、促发展,建设服务型组织”“群众路线教育实践活动”,打造“特色产业示范镇”的总体思路,全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务员的工作。现将本人履行基层建工作职责的情况报告如下,敬请批评指正。
一、抓班子,带队伍,全力建设服务型组织
我紧紧围绕“提素质、改作风、重服务”,重点在培养、制度、实效方面下功夫,有效提高了基层组织科学执政水平和综合服务能力。一是强化队伍管理,转变工作作风。
今年以来,我十分重视机关效能建设,多次召开委会研究如何加强机关效能建设问题,经过反复研究,制定了《“治庸、治懒、治散”实施》和《机关效能绩效考评实施办法》、《村干绩效考评实施办法》,把工作“细化、量化、科学化”,把软任务”变成“硬指标”,狠抓工作落实,要求镇村干部按自身工作职责,认真履行岗位职责,保证了工作高效有序运转。
并积极开展的群众路线教育和在村“两委”干部中开展“正风气、守清廉、树形象”等活动,力争通过一系列活动,树立员干部清正廉洁、为民务实、先锋模范的良好形象,进一步改善群、干群关系,增强员干部拒腐防变的能力,保持同人民群众血肉联系。二是注重队伍发展,发挥模范作用。切实把能为民服务,服好务的积极分子吸收到组织中来。
二、抓载体,重发展,着力提升组织服务实效
我始终认为:要增强的工作实效,必须主动对接大局,深度融合,创新思维,创新载体,多层面,立体式服务中心工作,服务发展大局。一是服务干部生活。我将部门纳入镇委统一使用、管理,同等对待,切实解决干部工作环境,关心干部生活。
1、看望生病干部及家属;
2、开展庆各类有益的联谊活动。确保了干部健康生活,高效工作,干部能像爱护自己的眼睛一样,爱护我们的团队,安心工作,进一步提升了干部为民服务的精、气、神。
二是服务基础建设。每位员干部必须包村包户挂点挂项目,将工作的实绩落实到具体事务上,全镇基础建设成效明显。目前全镇实现90%以上自然村通水泥路,新建公路正在紧张施工。
三是服务产业转型。通过委引导,员带动,我镇农业特色产业快速发展。已形成了柠檬的种植和群鹅,獭兔的特色养殖产业,新型农村产业正在成为我镇农村经济的主要支柱。四是服务农村稳定。我始终坚持用发展促进稳定的工作思路。坚持镇委、支部带头亲自下访寻问题,解难题。
3、我们利用老员自身影响力,宣讲国家的导向,化解积怨,调处矛盾。
三、创新机制,形成建合力
机制决定着一个国家和地区发展进步的活力。我坚持把制度建设作为抓建工作的重要环节,结合实际,创新机制和工作机制,努力使基层建工作充满生机与活力。
(一)创新机制,强化组织。一是切实加强力量,调整充实建小组,新组建的建小组,在创建学习型组织、创新组织运行机制、创新建工作责任制等方面都作出了具体安排和统筹部署。二是深入开展“联抓共促”活动,建立建工作联系点制度。
为进一步加强对我镇建工作的具体指导,培养建品牌、抓好后进组织的整顿转化,我创新工作思路,探索建立了班子、包村工作组、驻村干部“三位一体”的建工作制度,形成强大的抓建工作合力。
(二)创新工作机制,强化责任落实。一是构建述职评议制度。健全落实“承诺、述职、评议、追究”四位一体的基层建工作责任制。每年一次村“两委”干部述职述廉,接受委和群众的监督,并形成整改,限期督导。二是构建三级帮联机制。
全镇形成了每个委委员帮联3名干部,每个干部帮联3名员,每个员帮联2户群众的三级帮联制度,帮助解决员群众实际困难。三是推行建工作“四个一”制度。建立建工作每季度“一部署、一督查、一、一通报”的“四个一”工作落实和督查机制,促进各支部抓好建工作任务的落实。
四、抓落实、做表率,突出建实效
今年以来,我始终注重把基层建工作与经济社会发展有机结合,组织、有序各项活动,在全镇形成了组织创先进、员争优秀的、服务上水平、干部提素质的良好局面。开展“群众路线教育实践”活动。3月份以来,我镇按照、县委的整体部署,在机关干部中开展群众路线实践活动,采取集体学习研讨、个人自学等形式,认真组织开展各类教育培训活动,明确了学习计划,做好了学习安排。
五、夯实基础,推进基层建上新台阶。
基层组织是的全部工作和战斗力的基础。着眼于全镇基层建基础比较薄弱的现状,我坚持把抓基层打基础摆在突出位置,重点抓好“三大推进”:
(一)以完善组织服务功能为抓手,扎实推进村级组织活动场所建设。村级组织是我们服务人民群众的基层一线组织,我本人十分重视村级组织规范化建设这一基础工程和民心工程。
(二)以提升员队伍素质为抓手,积极推进员教育管理和培训。员干部是农村工作的生力军,是农村经济社会发展的重要力量,是农村和谐稳定的关键所在,所以一直以来我都比较重视员干部素质的建设和服务意识的培养,为全面提升基层组织的凝聚力和战斗力,促进员队伍素质的提高。一是建立完善员管理机制。重点探索农村员分类分层管理办法,实现员管理的规范化和科学化。二是加大员扶助力度。特别是加大对返乡农村员和生活困难员摆脱困境的帮扶力度。
(三)以增强组织的凝聚力为抓手,稳步推进内民主建设。从高度尊重员主体地位、切实保障员民主权利的角度出发,稳步推进内民主建设。我在全镇各级组织推开“务公开”,积极拓展员参与内事务的渠道,确保员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,提高的执政能力。在全镇村级组织推行“四议两公开一评定”工作法,组织广大农村员参与内生活,民主讨论决定各项村级重大事项,完善和发展了村级民主自治管理机制,增强了村级组织的凝聚力和战斗力。
六、存在的问题和今后的工作
今年以来,尽管我本人在抓建工作方面做了大量工作,取得了一定成绩,但与县委的要求和新形势新任务相比,还有一些差距和不足。一是对员干部教育培训工作还有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部。
二是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;三是对农村员管理工作还有待进一步加强。在今后的建工作中,我将继续完善自己,充分履行好镇委的职责,围绕工作目标,团结委班子成员,改进方法,落实建工作责任制,积极探索员服务群众长效工作机制,切实增强的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐天林作己应有的贡献!
各位领导、同志们:
按照《通知》要求,现将201X年工作述责述廉如下:
一、履行职责情况
一是抓作风建设。作风建设的好坏将直接影响一个团队的战斗力和凝聚力,依据局机关实际情况,局党、政班子研究制定了城建局《会议制度》、《工作议事规则》、《工作纪律规定》等制度和规则,以制度来保证工作实效,以作风来增进工作热情。
二是抓制度完善,提高党建工作水平。一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作透明度。二是举办丰富多彩的党建活动。认真组织开展了迎接建党100周年大型广场唱红歌活动,以上好一堂党课、表奖一批先进等行动的有序开展,把庆建党100周年系列活动推向高 潮。通过活动开展,进一步增强了城建系统广大党员干部的向心力、凝聚力,进一步激励和引导广大党员干部奋勇争先、带领广大群众更好的投身城建事业。三是为提高城建文化品位,确立了城建系统文化精神:团结、务实、创新、争优。
三是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制。局认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,对拟提拔干部的基本条件、任职资格等方面严格把关,不折不扣执行领导干部选拔任用工作程序,认真做好民主推荐、组织考察、讨论决定等方面的具体工作,认真落实执行公开选拔和竞争上岗规定,确保干部选拔任用工作严格有序,确保干部选拔任用工作的公平、公正,那些德才兼备的中坚力量走上领导岗位,给我局的领导队伍注入了新的生机和活力。201X年度,我局系统共交流干部xx名,提拔县管干部xx名,系统内提拔和交流中层干部xx名。
二、廉洁自律情况
认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的文件,不断提高对廉洁从政重要意义的认识;能够严格要求自己,切实加强自身廉政建设,正确处理好"工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈"的关系。坚持以先进典型激励自己,用反面典型警示自己,不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。坚决执行各项规定。凡要求别人做到的,自己首先做到;凡禁止别人做的,自己坚决不做。在工作和生活中坚决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;坚决不私自从事经营性活动;坚决不违反公共财物管理和使用规定,假公济私、化公为私;坚决不违反规定选拔任用干部;坚决不脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助,平时注意通过交心、谈心听取和征求同志们的意见和建议,坚持做到见贤思齐,正确对待、虚心接受。
回顾今年以来的工作,虽然较好地完成了各项任务,但与领导的要求相比还有一定的差距;虽然注重了学习,但学习的系统性还不够,特别是深入研究思考的还不多;虽然注重履行岗位职责能力的提高,但组织、协调能力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步思想,开拓创新,团结拼搏,为加快城建事业发展做出新的更大的贡献。
在社会管理综合治理工作中我们充分发挥纪检监察职能作用,按照参与综合治理的职责任务,认真贯彻落实县委、县的重大决策和部署。认真做好群众来信来访工作,化解社会矛盾和纠纷;深入开展纠风治乱,认真解决损害群众利益的突出问题;始终保持查办案件强劲势头,努力消除因违纪违法行为带来的社会不稳定因素;加强监督检查,严格责任追究,促进社会管理综合治理各项措施的落实。为实现战略机遇期的顺利发展创造了和谐稳定的社会环境、公正、廉洁、高效、权威的法治环境和服务环境。
一、高度重视,确保社会管理综合治理工作顺利开展
一是认真落实综治工作责任制,调整了综治工作小组,确定了分管和专门的办事人员,并落实了岗位责任制。委局与机关各科室签订了综治工作目标责任书。二是始终把社会管理综合治理工作作为保增长、保民生、保稳定的工作重点来抓,年初把综治工作纳入年度,全年根据县综治委的要求和时段特点认真分析综治工作,经常在各种会议上布置综治工作任务,强调综治工作的重要性和必要性,使综治工作在委局内形成齐抓共管的良好局面。三是为综治、稳定工作资金保证。在委局经费十分紧张的情况下,培训了综治、内保工作人员,配备了相关设备、设施,加强了值班守护,节假日值班巡逻已经形成常态。
二、加强治安防范工作,提部职工治安防范意识
一是加强对干部职工治安防范意识的教育。今年在召开全局会议时,每次都强调社会治安工作,使全体干部时刻警醒,注意防火、防盗,避免类似治安事故的发生,决不参与任何违法、违纪行为,真正做一名知法、守法的好公民。针对自身特点,注重加强对委局防火、防盗等设施的安全性和可靠性的检查。县监察局是重点消防单位,综治工作的重点是抓好自身安全。委局定期开展安全检查,特别是突出抓好档案库房的灭火器材和用电安全的检查,认真做好查缺补漏工作,确保综治工作硬件到位,做到防患于未然。同时积极开展人防,落实各项安全措施,开展应急预案演练,提部职工的应急能力,确保档案的安全。二是加大了知识宣传教育力度,努力构建信息络,认真负责地把一切影响委局稳定的隐患消除于萌芽状态。随着国际国内出现的新情况、新问题的不断出现,工作显得更加艰巨,这就需要我们进一步振奋,齐抓共管,开创工作新局面。一年来县纪委监察局狠抓工作机制完善,做好工作台帐。开展月排查工作,形成制度化管理,确保涉外人员的人身财产安全。用严格的制度来规范全局的工作,确保工作的顺利开展。三是加强干部法律知识的教育,对于预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。组织干部职工进行法律知识的学习教育活动,给每个干部发放了“__普法”教材,定期开展法律法规学习,对乡镇和县直单位纪检监察干部举办培训班,提高了纪检监察干部的法律意识。采取各种形式向社会公众进行深入的普法宣传。通过一系列的学习教育活动,使全体干部和广大社会公众认识到只有知法懂法,才能守法、用法、保护自己的合法权益。四是为来信来访人员热情周到的服务,注重引导、化解来信来访人员中的不稳定情绪,对不在纪委监察局受理范围内的,做好解释、疏导工作,使他们满意而归,为全县的和谐稳定发挥了应有的作用。
三、强化责任追究制度
今年,为认真落实社会管理综合治理责任制,采取了责任制和一票否决制。按照有关文件的要求,真正把各级政干部抓社会管理综合治理的实绩,列为干部考核的重要内容。协同组织部门把社会管理综合治理工作列为干部考核的`重要内容,作为干部升级奖惩、晋级晋职的重要依据。加大对因干部处置失当或工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安,造成恶劣影响的重大刑事案件、重大事件的地方、单位及部门进行责任查究力度,坚决执行一票否决,追究有关干部的责任。坚决按照“谁主管谁负责”的原则,完善社会管理综合治理部门责任制和单位责任制,加强县直各单位及乡镇参与社会管理综合治理的责任感。
总体来讲一年来,通过加强对社会管理综合治理工作的,认真防范各类不安定因素,县纪委监察局实现了无安全事故,无信访案件,无刑事、治安案件发生,综治工作整体水平有了进一步的提高。今后我们将继续发扬成绩,扎实工作,向综治工作先进单位靠拢,使我局综治工作更上一级新的台阶。
尊敬的领导:
一年来在镇、的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展,全面贯彻学习党的xx大的精神,把、确定的工作思路和工作目标作为全年工作的奋斗目标,在镇、和村两委及村监委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉明的作风,为民服务的热情,认真履行职责,全面完成了、下达的各项任务,促进了我村经济和社会各项事业的健康发展,现本人代表村支部、村委会向各位领导和同志们作述职。
一、回顾过去一年工作
1、作为村党支部的我始终认真贯彻党的xx大精神,加强班子自身建设,坚持学习,努力提升服务农村,服务群众的水平,严格要求自己,以身作则,求真务实,踏实工作,团结奋进,廉洁奉公,不以权谋私,村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。
2、我村党支部认真开展党的群众路线教育实践活动,按照党“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从自身宗旨意识、思想认识和工作作风上查摆问题,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,查摆出班子存在的问题共7条,并对查摆出的问题制定了相应的整改措施,落实整改目标和整改时间,确保整改落到实处。
3、不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,开展了民主评议党员,评议出了优秀党员2名,不合格党员1名。加强了党员经常性的教育工作,提高了党员素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。加强党员干伍建设,发展入党积极分子2名,后备干部1名。
4、在综治维稳方面,村干部认真履行社会治安管理职责,把矛盾纠纷、信访稳定作为重点工作来抓,一年来协助镇警务室处理民事纠纷6起,确保小事不出村,大事不出镇。
5、按照党的群众路线教育实践活动精神,为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会积极向上争取资金1万元,对寺危桥进行修缮,解决了15、16社300余人的出行难问题;耗资八千元安装了村委会的栏杆,并设置了两道减速带,解决了村幼儿园的安全隐患问题;涉及160户、5人的廖家湾和朱家湾共3公里道路建设已集资x万元,道路的测设、立项已经完成,现已进入招投标阶段,争取年前完成路基建设。
6、在全市开展的低保清理工作中,我村共清理出不符合低保条件18人,新纳入农村最低生活保障人员20人。
7、对有暴力倾向的精神病患者廖从杰,联系镇警务室和洪山派出所两次将其强制送往市精神病医院治疗。
8、按照农村五保供养条例,对我村18个五保户进行了分散供养,并将符合五保条件的、x人纳入供养对象。
9、惠民方面:按照“谁种谁补、不种不补、多种多补”的粮食直补新,干部实地察看统计,确保实施不走样;对全村17户患重病的人员申领了民政医疗救助资金共计x万余元;全面完成上级下达新农保、新农合任务;落实了18名重度残疾人的护理费,新增加的3人正在办理中。
10、杨氏果业基地建设共在我村流转土地886亩,在土地丈量和清障排杂过程中,我村干部共处理矛盾纠纷5起,确保我村率先完成土地丈量和清障排杂工作。
11、由于我村有多处地质滑坡地带,为了保障人民群众生命和财产安全,配合镇举行了一次地质灾害演练。
二、存在的问题
1、党员干部政治理论学习还不够,进取精神不是很强烈,不求过的硬,只求过得去,思想觉悟有待进一步提高,发展村级经济的力度需要进一步加强。
2、干部的执政理念和执政水平有待进一步提高,发展的思路还不够清晰,工作的力度有待进一步加大,公仆意识有待进一步提高。
3、班子成员在调查走访和解决实际问题方面还做的不够,今后要多下去与老干部、党员、村民多接触,多学习,多交流,多发现问题,解决问题。
三、明年工作计划
新的一年,我村两委继续按照镇、的要求开展工作。争取明年工作再上台阶。
1、按照要求在发展党员和加强党员教育上下功夫,提高为民服务的标准,开展创先争优、完善三会一课制度;利用远程教育、村图书室对党员、群众进行教育、宣传党的xx大精神。
2、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。
3、解决群众最关心的问题,完成廖家湾、朱家湾的道路硬化工程,并积极向上争取原龙宫坪村的道路立项。
4、按照、的要求完成我村100户,375人精准扶贫贫困户的项目实施。
5、做好群众的宣传和引导,调解各类纠纷矛盾,为杨氏果业的顺利入场做好铺垫。
同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。20__年让我们在镇、的正确领导下,牢记经济建设是第一要务,前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。
今年以来,本人在县委、县的正确下,在县委委的关心指导下,认真贯彻执行上级有关文件,始终坚持以“三个代表”重要和深入贯彻落实为指针,以维护社会稳定为根本,从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手,对涉及的重大工作和重大问题,亲自部署,研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件,亲赴现场组织指挥,果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。
通过一系列工作举措的有效实施,为我乡的综治维稳工作打下了坚实的基础。现就本人到我乡工作以来所开展的综治维稳工作情况综合以下6个方面予以汇报:
一、建立健全了我乡综治维稳工作责任机制
按照“全员抓稳定,全力保平安”的工作思路,进一步明确维稳职责,落实维稳责任,形成整体合力。
一是强化组织。及时调整了我乡综治维稳工作小组,明确了全乡综治维稳工作由委、乡长负总责,乡委委员具体抓,各线配合抓,各村委会、乡直各单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门,并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。
二是明确职责分工。在年初与各村委会、乡直各单位签订了综治维稳工作目标管理责任状,明确了政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。
三是实行责任追究。制定了综治维稳工作责任追究制度,明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管、直接责任人员进行责任追究,并采用责任倒查形式,视情节轻重予以问责,其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识,在全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。
二、建立健全了我乡综治维稳预测预警机制。
按照“发现问题在先,解决矛盾在前”的工作思路,切实加强了对全乡综治维稳情况的预测预警工作,提高了综治维稳工作的前瞻性,掌握了维稳工作的主动权。
一是开展矛盾纠纷排查。积极开展毛肚纠纷排查工作,并制定了综治信息月上报制度。对排查发现的不稳定因素,及时介入调处,及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷,均按照信息报送制度要求,实行建档登记,及时上报;对于重大、紧急情况,做到了随查随报。
二是充实信息员队伍。“专按照访结合,明暗互补”的原则,设立了驻村干部、派出所干警和综治办眼线、村干部、村民信息员、民兵预备役和应急分队队员等5支近200人的信息员队伍,实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。如20xx年“非法生产,村民集体上访事件”,由于我乡提前掌握了准确信息,为妥善处置赢得了时间,争取了主动,杜绝了非正常上访事件发生。
三是建立维稳分析会制度。我每月组织召开一次政联席会议,听取维稳工作汇报,对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理,按照“属地管理”和“责任管理”的原则,落实第一责任人和第二责任人,由驻村和驻村干部包案负责,实行限期整改,确保稳控。
三、建立健全了我乡矛盾调处机制
今年以来,本人在开展综治维稳工作中,采取了整合各种资源,发挥各个层面的积极因素,建立了立体交叉的矛盾调处络。
一是加强综治维稳中心建设。加大了开展综治工作综合管控力度,吸纳综治办、司法所、派出所、经济发展办、民政办、劳动保障所等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治维稳中心,充分发挥综治维稳功能。
二是建立乡、村、组“三级”调解络。按照“有人管事,有人议事,有理人事,有办人事”的原则,开展人民调解,建立乡人民调解委员会、村人民调解委员会和组人民调解助理信息员三级队伍,明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。
三是实行联合调处制度。完善“政统一、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制,有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量,对重大安全生产事故、重大交通死亡事故,由分管、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法、经济发展办组成联合工作组,及时妥善调处,有效落实稳控。
今年以来,今年,我乡村共排查和受理各类矛盾纠纷253起,其中乡级调处26起,调解成功26起,调处成功率100%,没有出现重大安全生产事故。
四、建立健全了我乡打防管控机制
按照“,综治牵头,社会参与”的原则,扎实开展安全维稳“打、防、管、控”工作。
一是加强打击惩处。今年来,我乡充分发挥我派出所主力军作用,突出开展“打黑恶,反盗抢”斗争,坚决打击违法犯罪行为,维护群众生命财产安全,保障社会稳定。
二是建立警民巡逻队伍。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“国庆”等特殊时期,开展规模更大、密度更高的全乡巡防,确保社会安全稳定。
三是强化维稳宣教。按照“全民动员,科学普及”的思路,分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全乡人民群众法治意识不断提高,配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时,通过向外来务工人员、低保对象等法律援救来化解他们的不稳定因素,保障了弱势群体的合法权益,促进了社会和谐。
五、建立健全了我乡应急处置机制
按照“规范有序、灵活高效”的原则,切实提高预防处置和突发公共事件的能力。
一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则,落实人员,明确责任,规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程,严禁群体、越级上访,形成层层递进,高效灵活的接处访机制。
二是强化应急处置。制订完善了《某某乡突发性事件应急预案》和《某某乡防汛工作预案》等一系列应急制度,不断增强对突发性的应急处置能力。
三是加强综合执法。对重大不稳定因素,由综治办牵头,举全乡之力,开展联合执法。本人作为我乡综治维稳工作第一责任人,任职以来,尽管做了大量的工作,取得了一些成绩,但距上级的要求还存在一定的差距。
为此,在今后的工作中,在县委、县下,继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举,积极工作,努力开拓,大胆管理,为我乡的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。
述职人:
20xx年x月x日
尊敬的各位领导、同志们:
按照会议安排,现将本人今年来履行职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报,请予评议。
作为党建工作第一责任人,我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼,从加强班子队伍建设上着手,从服务民生方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和经济工作有机结合,互相促进,推动全乡各项工作的开展。
一、以明确职责为切入点、全面落实党建工作责任
年初,召开专题议党建工作会议,认真分析全乡党建工作的现状,理清思路,进行安排部署。一是制定全乡党建工作规划,提出切实可行的目标和措施,用规划总揽全乡工作大局;二是与21个基层党组织签订党建工作责任书,明确责任;三是建立党建工作联系制度,明确领导班子定期到所联系的点开展党建工作的指导;四是明确经费,为抓好我乡党建工作提供了经费保障。
二、以基层组织建设年为契机,加强基层组织建设
一是制定《董地乡关于开展基层组织建设年活动的实施方案》等文件和定期督查、定期汇报、办公室人员职责等制度。二是严格按照党建发【20xx】4号文件精神要求,成立工作组,对全乡21个基层党支部进行分类定级,认真查找问题,针对存在的问题制定了整改方案,限期整改。三是争取资金解决了联乡村小寨小学围墙和院坝硬化这一多年来联乡村党员、群众反映强烈的问题。四是认真开展村干部述职述廉质询评议活动,对两名不合格的村干部进行了停职停薪处理。四是认真开展农民讲师的巡讲活动,采取老百姓喜闻乐见的方式把党的方针和群众急需的种植、养殖技术宣传到千家万户。五是结合实际,开展以“增强发展意识,夯实发展基础,破解发展难题,实现跨越发展”为主题的学习实践活动,以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习,提部素质;抓基层组织建设,提高执政能力;抓作风转变,提高服务水平;争项目资金,加快基础设施建设;争扶持,加快产业结构调整;争目标第一,加快发展速度)为学习实践活动的载体,充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,推动科学发展。
三、以活动载体搭台,强化干伍建设
深化“四帮四促”活动,扎实开展“干部驻村”工作。“帮县、联乡、驻村”工作开展以来,乡不断加强驻村干部管理。一是与村委会协调,解决驻村干部的落脚点;二是要求驻村干部要察民情、听民声、解民忧,按月拟定工作计划,乡不定期进行抽查;三是建立驻村干部定期交流座谈制度,实行一月一座谈,交流经验与心得,相互探讨、研究工作中的重点、难点问题。四是认真开展“阳光政务”和“一迎双争”等活动,加强乡村干部职工作风整顿,提高办事效益,扎实推进作风建设,树立为民、务实、清廉的良好形象。通过这一系列活动的开展,农业银行**市分行为董地乡“母亲”水窖捐赠维修资金5000元;春节前夕,为冷冲、两村赠送大米80袋,菜籽油80桶;争取春耕备耕资金2万元。使该项活动取得了实效。
四、积极转化党建成果,促进经济社会发展
今年,我乡坚持要发展抓党建,抓好党建促发展的工作思路,推进全乡经济社会不断发展;一是以种植业为主的农业经济不断发展,20xx年完成烤烟种植20xx亩,经果林种植20xx亩。二是以危房改造为主的民生工程进一步实施,20xx年实施“整县推进”第二阶段任务数497户,现已全部启动;三是以公路、水利等为主基础设施不断完善,20xx年“一事一议”工程完成通组路硬化4320米,串户路硬化13520米;四是以城乡居民养老保险工作为主的社会事业进一步推进,20xx年一季度完成16-60周岁年轻参保人数3676人;五是引资520多万元在罗嘎村创办了苗圃基地和中药材料种植基地,进一步壮大了村集体经济。
五、坚持严以律己,自觉执行“廉洁自律”规定
严格履行党风廉政建设第一责任人职责,慎权、慎独、慎友,深信名益高于一切,正人先正己,以德服人。认真贯彻民主集中制原则,精诚团结,顾全大局,对县委的决议和部署,都不折不扣地认真贯彻执行。
六、不足及下步工作打算
一是村干部文化素质偏低,部分党支部对党建工作的重视程度不够,对党建工作的系统性、全面性把握不全;二是个别支部的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;三是由于乡村两级工作经费紧张,存在着党建工作投入不足等问题。
在今后的作中,我将严格按照县委组织部的要求,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,紧紧围绕“五个好”目标要求,团结班子成员,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步推进基层组织建设年活动,继续深化“四帮四促”活动,充分认识远程教育在党建工作中的重要作用,扎实推进发展型党组织的建设,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,以优异的成绩迎接的召开!
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