您好,欢迎来到舟格财经。
搜索
您的当前位置:首页村干部个人述职述廉报告(6篇)

村干部个人述职述廉报告(6篇)

来源:舟格财经

村干部个人述职述廉报告

  一年来,我以“脚下沾有多少泥土,心中就有多少真情”为人生格言,走村入户,听,深入一线解难事,点滴群众事,收获满真情。

  一、走家串户,有一种情怀

  刚进入村里工作,村里环境艰苦、交通不便,光是夜晚的那份宁静寂寞让人难以打发,在结对师傅的帮助下,我迅速熟悉情况转变工作角色。熟悉适应新的环境,找准定位,只有用心用情用力服务基层,才能展现出自己的风采。

  一年来我走遍了村309户人家,如今我与群众交谈的词汇变成了拆迁、抗旱、信访、维稳、百姓、村民等,我想这是因为我的工作生活就是真正的围绕他们的生活而展开。在我走访低保户的时候,深刻感受着他们生活的艰辛,当我走访石堰村八组患有严重的疾病,为病魔所困,丧失劳动能力村民李春燕时,我觉得自己还要做的更多;当我走访因妻患有严重的神经病,孩子正在念高中,一家人所有的负担都压在他身上十组村民张克军时我觉得自己做的不够好。当我一家家走进的时候,内心是久久不能平静。我想这就是王本举让我们“进百家门、访百家情、解百家难、交百家友、吃百家饭”的原因,真正让我们看看农村百姓生活的艰苦,真正去理解他们、感恩他们、回报他们!一年来我和我们石堰村的孙会计在各部门奔走为340余名失地农民解决了养老保险,和村“两委”班子走访累计救助困难群体20多户。

  二、工作一线,有一种担当

  石堰村作为长坂新区的主战场,村干部不眠不休的工作在征地拆迁、信访维稳的一线上。我在石堰村也先后参与了汇智路、一湖一河项目的拆迁工作,在工作中会发现老百姓有很多的利益诉求,会发现有很多难做的群众工作,进一次、两次、三四次门,谈上十次仍然达不成协议的农户也存在不少,我深刻的记得有一个大热天到3组一姓王的农户家中谈协议,由于他不愿意接受现有的赔偿标准,直接不耐烦的对我们工作人员说:“就在太阳底下谈吧。”在这个过程中我感觉到了委屈也感受到了自身能力的不足,发现原来农村工作如此艰难,做农民群众的工作如此复杂,让我倍感压力。在两委干部的共同努力下,目前,我们共完成了近3000亩的土地青苗补偿,63户房屋征收补偿,共引进项目9个,其中2条市政大道、多辉物流园等项目正在全面建设。全面完成了138套安置房、青老年公寓及区绿化硬化等建设,社区党员群众服务中心也高标准完成并投入使用。在拆迁的过程中我深刻感受到要保持良好心态服务基层,良好的心态是解决问题的基础,心态不正,事业难成。正如美国著名社会心理学家马斯洛说过:“心态若改变,态度跟着改变;态度改变,习惯跟着改变;习惯改变,性格跟着改变;性格改变,人生就跟着改变。”在基层工作要克服急于求成的心态。“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”

  三、出谋划策,有一份光荣

  我认为在村工作最大的价值就在于为百姓排忧解难,为村级出谋划策。作为大学生要经历“三重门”:一重门绝知此事要躬行,甘当学习蓄电池;二重门小荷才露尖尖角,争当村级发展“智多星”;三重门激情燃烧竞风流,誓当创业富民“引路人”。我在村一年中也积极为村级发展奉献自己的才学并被采用,石堰村近年来由于项目发展,集体经济有一定结余,“两委”班子都迫切的想要发展,在讨论关于壮大村级集体经济的时,村委会讨论要成立适合村集体收入的公司,我通过调研,形成了《关于壮大石堰村村级集体经济的策划方案》,得到了大家的肯定,在讨论如何规范低保避免矛盾时,我提倡发挥党员和村民代表的作用,通过各位代表投票表决确定低保名单的做法得到了大家的支持,这些都让我感受到了自身的价值,也督促我更加努力工作。

  即将离村的我,回首这一年多来工作,有许多艰辛,很多欢笑,更多的是坚守,即将走向新的工作岗位,我愿始终携带一份情怀,始终对百姓饱含深情,深刻理解他们的艰辛,不断提升做百姓工作的能力,在我生活过的这片土地上为这里的百姓切实的做一点力所能及的小事!即使有一天:“天空不曾留下痕迹,但我已飞过。”我也愿基层的岁月能洗礼内心,一生带着一份责任前行,不求做的最好,但求问心无愧!

村干部个人述职述廉报告

  20xx年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改进工作方法,切实履行支部抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下:

  一、履职工作情况

  一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。

  二是积极探索,不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状,注重人才培养,积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式,20xx年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考,在全镇27名参与遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获第二名,受到镇好评。

  三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教育活动的指导,确保村支部“两严”教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设,推进从严治党的伟大实践。

  四是严格要求,不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区别对待有效的激发村干部的工作热情,对党员履职建设进行监督,15年处理违纪党员1人,使广大党员从中受到了教育和警示作用。

  五是夯实基础,加强对基层党员阵地建设。20xx年,我们严格按照程序,通过平台招标,投资78万余元对党员群众服务中心新建,预计20xx年4月竣工,按照“五务合一”的要求建成后,达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

  二、存在的主要问题及原因分析

  一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党员人数的86.9%,在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够,部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。

  二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接服务和履职责任。

  三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培养力度有待加强。

  造成以上问题的主要原因:一是党员绝大多数年龄偏高,加上部分党员长期在外务工和投靠子女,造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会,在家觉得付出多,报酬少,没有吸引力等。

  三、下步工作思路和主要措施

  20xx年是实现规划的开局之年,抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局,深入践行“五大发展”理念为己任,牢固树立抓好党建是的政绩工作理念,扎实开展“学党章、党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育。

  一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部抓基层党建第一责任人的责任,建立基层党建组织定期进行党建述职制度,按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划,每半年主持召开一次高标准的民主生活会,并建立健全作风建设长效机制。

  二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度,坚持村干部值班制度,做到制度上墙,责任到人,工作到位,对村干部值班情况“一周一查,一月一通报”,并将检查结果作为年终考核的依据,不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习,努力提高村干部政治素养和服务水平。

  三是加强村无职党员的管理。畅通出口,全面推行无职党员设岗定责管理制度,并结合“幸福网格”创建工作,深入推行“三办工作法”,引导无职党员参与集体经济发展,村务监督,矛盾调解,治安巡防中,发挥无职党员的引领作用,增强在群众中的影响力。

  四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度,面向村广大优秀青年人才招考后备干部,拓宽后备干部选拔渠道,实施党员创业致富工程,蔬菜产业发展领军人才培养工程,鼓励支持和帮扶一批党员创业,培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。

村干部个人述职述廉报告

  根据_市脱贫攻坚工作的安排和部署,按照组织部统一要求,我于_年3月由_市疾病预防控制中心选派到_瑶族乡_村担任驻村“第一”。驻村期间我严格按照”第一”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准,以十九大精神为抓手认真开展各项脱贫攻坚工作,取得了一点成绩,现将半年多驻村期间工作向大家汇报如下:

  一、认真调查了解情况,做到村情心中有数

  _瑶族乡_村位于_瑶族乡东南方,平均海拔高达950米。地理位置比较偏远,自然条件比较恶劣,信息比较闭塞,群众观念比较落后,科技素质比较低等综合贫困因素交错制约;乡村道路特别是通组道路差基本没有硬化,附属设施不到位,晴通雨阻现象比较严重;因地理位置比较偏僻,群众就医难、孩子们上学难等问题依然比较突出。

  我村共15个村民小组,_户、_人,其中汉族_人,瑶族_人,常年居住在村里的共计_户,_人,在外地居住生活打工_人。全村面积广,人口稀散,经济发展薄弱,公共服务设施差,村民生活水平仍然较低,百分之九十以上村民住房为木制结构。全村山林面积_亩,主要品种是楠竹,耕地面积_亩(田_亩、土_亩),其中一半田土常年荒芜。村支两委干部5人。有党员47人,其中男党员_人,女党员5人,年龄的83岁,最小的33岁,平均年龄达61.7岁,40以下仅2人。

  2、贫困户情况_年12月23日动态调整_户_人,_年5月15日动态调整后,贫困户75户_人,_年6月16日调整后80户_户。_-_年脱贫_户_人、_脱贫3户_人、_年脱贫23户73人;_年6月贫困户动态调整后贫困户_户_人;_年预脱贫26户_人。有五保户10户,享受低保8户_人,低保兜底2户3人。

  二、开展的主要工作

  (一)建强基层组织,保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战,建强基层组织是基础性工程,更是保障性工程。虽然我们_村村支两委班子是一个年轻、有活力、有战斗力的、有为有位的先进领导班子,但是,半年多来,我们仍然坚持把建强村“两委”班子,带强村支部,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度,对党员进行民主评议。二是以“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机,抓好_年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、“远程教育学习”等平台,全力抓好全村党员干部思想政治教育,分层次建立学习计划,确保教育学习全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。今年“七.一”党的生日,推选易延寿等2位同志为_瑶族乡优秀党员,充分发挥先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。

  (二)登门入户,了解村情。自3月30日驻村以来,在村“两委”的大力支持和密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。通过召开村两委干部座谈会,村两委工作会议,商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照市脱贫攻坚指挥部和县乡的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作的目标:一是帮助发展村集体经济促增收致富;二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧;三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。

  (三)寻路子、添措施,推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫,我和驻村工作组想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中,详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难,为他们脱贫致富出谋划策,同时也认真走访非贫困户向他们了解各方面的情况。二是改善设施、强基础。多次召开会议,排除一切困难,最终于8月份完成野科组内机耕路的修建,解决了早应该解决的难题。认真督促落实堵溪组、和木组到胜利组等道路的开工建设。认真组织协调按时完成曾相云贫困户、曾垂贵等4户危房无房改造建造工作。三是认真发展产业。认真配合有关部门建好了村级电子商务平台,为村农产品销售提供了销售的平台。与乡驻村干部、村班子成员为了产业发展多次到隆回、武冈、会同等地进行实地考察研究学习,最终成立合作社确立发展种植天麻、养鸡产业及金银花种植;目前10多亩天麻种植基地密环菌接种于7月份已经完成,只等窖天麻种子;养鸡产业正在不断积累经验,养殖场实验养殖的1000只土鸡长势良好,十分可爱,年底就可出栏。这些产业,虽然不管是现在还是将来,都可能遇到多种困难和问题,但只要大家齐心协力,总结经验,迈开坚定的步伐,认真推广落实,将完全可以成为我们_村的支柱产业,成为我们脱贫致富的巨大财源。

  (四)完善资料、细化档案、做好登记。进一步完善了各项资料的书写,主要包括:完善贫困户申请书、贫困户认定公示、贫困户基本信息资料、脱贫规划表、明白卡、贫困户手册、帮扶照片、“再识别、再复核”资料等贫困户基础资料,并为他们算好收支账等。同时,做好了台账登记和电子档案资料的录入。

  由于时间很短,许多工作还正在规划当中,许多项目还正在规划落实中。我们将继续与村支两委及乡驻村工作队一起,按照_县产业发展“山外种柑桔山里种茶叶油茶”布局和_瑶族乡统筹安排,80户贫困户240人新种油茶240亩,结合我村实际将金银花产业与茶叶套种,广开脱贫致富财源增收的新路子。

  总之,我们与驻村工作组、村“两委”干部、党员代表共同商讨发展,并形成了符合实际、操作性强的村发展规划。还有许多工作需要我们在接下来的两年时间里认真谋划,真抓实干。在接下来的工作中,我们工作队全体队员将继续按照组织的要求,恪尽职守,不遗余力的抓好各项工作,特别是基础设施建设和各项产业发展,完成_村脱贫攻坚工作任务,确保所有贫困户真真正正脱贫,整存20xx年顺利摘帽,不辜负组织的信任和_村广大人民群众的殷切期望。

村干部个人述职述廉报告

  各位领导、同志们:

  20xx年3月1日,本人作为一名驻村干部,进驻xx镇xx村村委会。驻村半年来,在工作队队长胡的带领下,在村支委会干部的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇委、镇府和群众的一致好评。

  一、深入调查摸底,摸清村情

  驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。述职报告范文

  二、全力以赴,全心全意为民办好事实事

  驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金数万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事多件,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持,今年3月份,我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时,积极主动争取了区广播电视局的支持,为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户,解决了他们看电视难问题,丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

  三、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子

  今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干伍的重要指标。

  四、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

  半年来,本人和工作组成员紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务围绕建设,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和十九大文件精神达多次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

  五、狠抓自身建设,提高服务群众能力

  我们驻村干部多数都基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在组长的带领下,认真学习各种、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。述职报告范文

  回顾半年来的驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得一定成绩的,但也还存在着一定的问题,主要是由于对市场经济知识了解不多,加上本村委会经济条件所限,在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

村干部个人述职述廉报告

  本人自年月担任村党支部以来,能用心发挥党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

  一、坚持原则,秉公办事。

  平时,用心参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自我严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议构成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题群众讨论决定,如今年做失地农民养老保障,对于具体的缴费办法和数额选取上,我们都经村民代表大会讨论决定透过后再予以实施,充分发扬了民主,体现了民情。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

  二、心系百姓,勤政为民。

  作为一名村党支部,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选取我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年,村里出资大力开展环境整治工作,消除余只露天粪缸,拆除关掉家养殖场,对群众反映大的进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

  三、政务公开,体现民主。

  严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作状况。理解党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到群众财产为群众所用。

  四、扶贫帮困,持之以恒。

  节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮忙他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,用心开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

  以上是我一年来的工作小结,和郑培民同志相比,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。

村干部个人述职述廉报告

  各位领导,各位同事:

  根据*,*的工作安排和需要。我到期戛村做定村工作。在党和及各位领导的关怀下我逐渐走向成熟,在村里的工作让我受益匪浅,在工作中,磨练了意志;增强了能力。不断学习和改进工作方法,树立了真抓实干的服务精神。团结村班子,深入群众,为**村发展想点子,贡献力量。较好的完成了上级安排的各项日常工作,现就工作情况述职如下。吃透,学习理论,做一个合格的科学发展指导员。基层工作的重要性就在于要落实党和国家的和上级下达的各项任务,抓好落实的关键就是要吃透,把握不好就容易走错方向,增加工作难度,驻村工作首先要领会文件精神和领导指导意见并指导村上完成,这就要求必修有较好的理论修养和政治素养。我自参加工作以来,为了学习理论知识更新知识结构。坚持天天读报,阅览党报和刊物,了解大政方针,借鉴工作方法。学习“理论”,“三个代表思想”,“积极学习科学发展”和深刻领会“同步小康驻”村工作精神。在自己学好的同时,指导村上党员干部群众学习,在学习科学发展观,创先争优等学习活动中一起做笔记,一起写心得体会。一起研究制定学习方案,规章制度。将制度化的学习落实好引导好,各项资料齐备,不但提高了党员群众的思想觉悟,更使我和村上干部坚定了信心,完成上级的各项任务打下了基础。在科学发展观学习中,我们提出“依托优势地理和环境资源,发展“生态养殖”适合本村发展的科学思路,大力发展农生态养鸡、猪等养殖业,现已有规模养殖场多户,总投资50万以上,养殖业初具规模。通过创先争优活动,通过争创学习,极大的提高了党员干部的模范带头作用,支部堡垒作用明显增强。掀起了争创高潮,在今年的干旱月份中,党员干部身先士卒,村支部与我一起在在各个旱情比较严重的村民组进行走访,及时解解了群从饮水困难。在群众中树立了良好形象。这与我们平时的学习是分不开的,班子认识上去了,工作劲头就足了。

  手勤脚勤,狠抓落实,做一个落实工作的督导员。

  驻村工作涉及方方面面,要落实事务多而杂,在搞好传达和指导工作的同时,还要见成效,保进度,不能遥控指挥。我在驻村期间,对每项工作都亲自参与,对各项工作,理清针线,分轻重缓急,逐一落实。

  在计划生育工作中,为顺利争创国优,跟随乡检查组和片工作组多次进村入户,耐心宣传计划生育和知识,收集第一手资料。协助专干整理软件资料,上墙图表。处理问题户,把计生工作掌在手中,做到心中有数。

  为解决村民出行不便,配合通达工程,我与村干部到现场多次处理矛盾,清理占路现象。方便了群众出行,更优化了投资环境,为美化村容村貌做足工作。

  “千里之行,始于足下”,群众事,无小事。作为一个派驻村里工作的同志,我深知只有手勤脚勤,多记多跑,才能尽快掌握情况,才能在工作中贴近群众,才能督促村干部完成任务。把党和的惠民落到实处。亲身参与,不仅是锻炼自己的需要,更是学习的机会。

  多听多看,严格把关,做一个关心群众的服务员。

  从群众中来,到群众中去,党的治胜法宝就是群众路线,驻村干部做为一个与群众直接接触的职位,就是要起到承上启下的作用,积极反馈群众呼声,我利用收新农合款、计划生育等各种入户机会,与群众拉家常,了解他们需要什么,有什么困难,跟他们讨教解决的办法。把好的意见和建议向领导汇报。同时,在执行中,严格把关,监督村班子在执行中的不正之风,把村民自治运行好,在评低保户,五保户两项制度等扶助户中,监督村班子严格按照程序,公平、公开、公正,应保尽保。不安插关系户,不存私心,把群众利益放在首位。加强指导村级党风廉政建设,让群众放心。在平安法制建设中,经常调解邻里矛盾,小事不出户,大事不出村,在稳定和谐中谋发展。

  这一件件为民服务小事,却让群众感受到了党和的关怀,驻村就是要当好群众的服务员,为群众出谋划策为“同步小康“作出应有的贡献。

  看到这样的工作成果,即是鼓励也是鞭策,要把工作提上新台阶,要解决新情况,新问题。要符合科学发展的要求,我深知自己还有许多不足,许多地方需要学习。首先,在经验方面还有许多欠缺,今后要多问多学,请领导和同事们帮助,第二,克服浮躁心里,把工作细节做好做实,第三,严格要求自己,改掉散漫习惯,严肃纪律,时刻保持工作状态。

  在今后的工作中,希望大家可以继续帮助我、关心我,不足之处请领导同事多多批评指正!

  述职人:

  *年*月*日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- zougedi.com 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务