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首席设计师的基本职责(4篇)

来源:舟格财经

首席设计师的基本职责

  职责:

  1、根据公司年度经营目标,制定产品整体开发计划、策略开发方案;

  2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势,并组织部门培训 ;

  3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导 ;

  4、负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;

  5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计 ;

  6、设计师团队组建及管理。

  任职要求:

  1、服装设计相关专业大专以上学历,三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;

  2、依据品牌风格能设计开发系列产品,对单品单款设计独到,设计市场性强 ;

  3、能创新与完善产品结构细节,市场把握度高。

首席设计师的基本职责

  职责:

  1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,协助销售促成客户与公司合作;

  2、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

  3、能完成方案设计,并配合项目经理,有效控制项目进度;

  4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。

  岗位要求:

  1、美术类、设计类、建筑类相关专业,有一定的手绘功底,具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

  2、5年以上家装设计经验,熟悉行业施工工艺流程及设计规范,熟悉装潢材料;

  3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作,熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

  4、有较高的设计品位和眼光,富有创意,思维敏捷、灵活,具有良好的表达能力,成熟稳重,有上进心,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师的基本职责

  职责:

  1、根据市场流行趋势,进行款式的收集、开发及设计;

  2、参与设计开发计划的制定,并落实进行;

  3、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;

  4、完成上司交办的其他临时事务。

  任职资格:

  1、服装设计专业本科以上学历,5年以上女装设计开发工作经验;

  2、绘画功底深厚,有上进心,富有激情,追求时尚美,时尚触觉敏锐,设计创新意识强,应变能力强,有一定的领导管理能力。

  3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,有较强的色彩学和服装搭配知识;

  4、沟通协调能力、团队合作意识强;

首席设计师的基本职责

  职责:

  1、全面了解客户所需装修的基本情况,确定装修级别,设计风格主要材料

  2、现场量房,做设计方案与预算,按客户需求完成设计

  3、代表公司与客户签订装修合同

  4、主持施工现场设计交付及验收

  5、跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题

  6、配合施工中的项目经理

  任职资格:

  1、室内设计、建筑设计相关专业,

  2、3年以上设计工作经验

  3、熟练操作CAD制图软件,3Dmax或者草图大师

  4、具有良好的沟通能力、责任心强,有较强的服务意识

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