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会议纪要格式范文(3篇)

来源:舟格财经

会议纪要格式范文

  时间:20xx年2月13日14:30-16:00

  地点:至善楼216教室

  与会人员:应到11人实到10人

  到会人员:团支书:陈春香 班长:董胜业 学习委员:何幸

  生活委员:景英华 文娱委员:向鹏 宣传委员 曾文靖

  心理委员:朱雨绯 组织委员:杨美雅 体育委员:李宁

  缺席:副班长:王鹏霄

  会议纪要

  会议主要讨论班级发展规划相关问题

  一、班长首先做“20xx1-20xx学年第二学期班级发展规划”的报告。各位班委听取并分别提出意见与建议。

  二、班委就班级不同问题的讨论

  1.关于班级发展理念:为避免因理念涉及面较为窄的问题,班级发展理念暂且搁置。但是班级的发展要以建设同学满意、老师放心、有利于同学们成长成才班级为发展方向。

  2.在学习委员提出意见后,有各位班委共同讨论:确定班级整体发展规划由班长做,其他各位委员做自己工作方面的规划即可。

  3.就班级家文化建设,生活委员提建议多组织班级活动。经过共同讨论,达成意见为实时举办班级活动,较第一学期应该适当增加班级活动次数,尤其应搞户外班级活动。以及班级活动时应该注意的一些问题,以及要举行农家乐的事。

  4.关于我们的核心问题——学习,学习委员提出一些促同学们学习的一些建议。大致有班级内部知识竞答、学习身边榜样、学习优秀班级奖励等。

  5.班长就班级同学思想建设提出建议

  6.生活委员提出了改革创新为同学庆生的形式。经讨论,在以借鉴他人为我所用的方指导下,初步确定每两个月为相应月份生日同学举办庆生活动。

  7.避免小团体,促进班级团结!

  8.关于女生节问题

  9.关于同学们参加校园文化活动的问题

  三、班长总结及工作分配

  会后班委分组讨论班级发展规划,互相交换查看假期做的规划,依据会议达成的意见进行修改。

  分组详情:

  组长

  1春香 胜业 鹏霄 讨论班级以及班级团支部整体建设发展规划

  2.春香 美雅 文靖 讨论班级团支部建设

  3.班长 何幸 雨绯 向鹏 班级学习心理文娱工作

  4.鹏霄 英华 睿恩 李宁 讨论班级活动庆生体育工作

  附:各组组长不具有一票否决权,仅作为小组会议召集人的身份存在,规划内容由小组会议讨论决定。

  1小组会议讨论时间为2月14日-2月20日

  2.下次班委会暂定于2月21日

  3.会议内容并不是规划最终版本。班委会将最终商定结果公布,由亲们提出意见修改之后再确定最后版本。

  记录员:曾文靖

  时间:20xx-02-13

会议纪要格式范文

  会议时间:20xx年x月x日

  会议地点:4310

  出席人员:07级工检一班全体同学

  缺席人员:无

  主持人:康沩

  记录人:王雪川

  一、班委确立明确职责

  1、各班委明确自己的具体职责,各司其职,互促互补,形成拳头优势。

  2、责任到人,以后哪个环节出了问题,就找具体责任人。

  3、宣读班委成员责任明细表。

  二、整顿班风

  大家现阶段普遍存在着:懒、散、慢的诟病。具体表现为:行动散漫,思想不统一。没有一个紧张劲。集合散漫,队形散乱。

  个人思想严重,集体意识太差,无组织、无纪律,活动不积极,学习太被动。

  具体整顿:大家有思想是好事。正是少年时,有个人思想是好事。一个民族,一个班级,总要有几个思想独特的人,思想先进的人。带动整个班级整个民族向前跑。只有思想意识提高了,物质生活才能得到提升和保障。但是要坚决抵制个人思想。我在这里明确表态坚决反对。我们班级组织了一个活动,你有三个活动;我们班有一件事,你有三件事。你想一想,如果每一个人都按自己思想去办事,那么21个人还是一个班级吗?一个人有个性叫有个性,一群人有个性叫疯子。

  有意见可以向班委提出,班委会认真考虑,尽可能的采取科学有效的方法来治理这个班级。只要你的建议每个人都可以去做,并且每个人都这样去做了之后我们的班级还是一个班集体。有利于班级团结,那么我们就会采纳。一次一次将自己就是为了不让自己被别人。

会议纪要格式范文

  产学研讨论会议纪要

  时 间:2019年2月16日上午

  主 持 人:毛大龙

  出 席 人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

  列 席人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波

  一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和2019年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。

  二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

  三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

  毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。

  三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。

  四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

  五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。

  六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。

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