企业内部行政主管职责

　　1、协助经理处理公司日常办公室综合事务，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、负责行政团队管理，统筹管理人事招聘、行政考勤、企业文化建设等相关工作;

　　3、负责与总部公司相关部门沟通对接，做好上传下达等工作;

　　4、完成上级领导临时安排的其它工作。

企业内部行政主管职责

　　1.负责部门的人员招聘、入离职手续办理、人员培训及考核转正的监督跟进;

　　2.负责的跨境电商部门的月报表完成情况的监督;

　　3.协助跨境电商各部门之间沟通及困难的解决;

　　4.公司各项规章制度的执行及监督;

　　5.总经理安排的临时性工作等。

企业内部行政主管职责

　　1、负责主持部门工作，建立公司行政管理体系;

　　2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见;

　　3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;

　　4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;

　　5、提供优质、高效行政、后勤服务，程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率;

　　6、负责公司品牌形象建设，提升公司公众形象。

企业内部行政主管职责

　　1、 负责事业部招聘，并组织相关人员开展初试、复试和录用等工作;

　　2、 负责事业部员工关系管理、团队维稳、组织团建活动等;

　　3、 负责事业部管理及维护人事档案，及时更新电子员工档案信息;

　　4、 负责事业部工资核算及社保公积金办理;

　　5、 完成上级交办的其他工作。