2023年校本研修方案

　　一、指导思想

　　致力于紧贴一线课程和教学难题，同步乃至超前解决教学实际问题，实现网络教研和远程研修的有机结合及常态化，有效化解工学矛盾和研修脱离实际的问题，更好地促进教师专业成长和教育教学质量的提高。依托省、市（县）级教研力量，通过网络课堂呈现，组织教师围绕课堂教学开展讨论和研究，增强学校集体备课和交流研讨的力度，扩大学校的教研活动功能和影响，加强区域学校学科同行之间的交流，最终达到全面提高学科教育教学质量。

　　二、工作目标

　　1.探索教师网络研修与教研工作的常态化；

　　2.探索学校参与网络研修的工作模式；

　　3.促进学校教研组教研工作的常态化；

　　4.培养络教研核心团队，促进教师专业专长。

　　三、项目组织

　　1.市县学科指导小组

　　组长：蔡x（xx中学）

　　副组长：王（侨中）

　　2.学校学科实验组

　　①xx中学项目小组

　　项目组长：计

　　②文西中学项目小组

　　项目组长：曾

　　③龙楼中学项目小组

　　项目组长：符x

　　四、研修流程

　　（一）研修流程设想

　　分三步走：课程团队提出问题——实验学校落实研讨、探索——课程团队组织研讨、总结。

　　1、课程团队提出问题

　　拟定若干教学问题，让学校选一个问题进行教学实践研讨、探索。

　　2、实验学校研讨

　　就某一问题如何进行教学，科组选定一个课例进行备课、上课，研究、探索解决这一问题的办法和模式。科组共同备课、磨课、评课，并跟踪录像，记录文字资料，上传市县教研网（与省学科教研博客频道链接），供同行观摩、研讨。

　　3、实验探索总结

　　课程团队专家跟踪备课、上课、评课，并做出指导；网上组织研讨；撰写实验总结（实验小组总结、学校总结、课程团队总评）。

　　（二）研修操作设想

　　1、实验时间

　　一学期安排8个周，进行具体的课堂教学问题的研讨、探索。考虑期中考和期末考、节假日及学校相关教育教学活动，时间不宜定得过紧。具体为哪8个周，学校自定。

　　2、实验内容

　　8个周，实验学校的实验科组要完成包括：确定研讨的教学问题，选定实验执教教师，集体备课、磨课，实验教师上课，集体评课，小结反思，再集体备课、磨课，实验教师再上课，集体再评课，实验小组总结，学校实验总结等。

　　另外，在实验过程中，如果教师有了新体会或新发现，也应该及时记录下来，作为后阶段的实验研讨问题资源。

　　3、实验操作

　　市县课程团队作专业指导，学校组织实验科组进行具体的实践、探索、总结。实验操作的主体是学校，是实验科组，是每一位参与教师。要努力做到：规范学科教研活动形式，提高集体备课有效性，促进学科教师经验分享。

　　4、实验设备

　　各校要争取备齐电脑网络、摄像机、照像机等实验设备。

　　5、实验评价

　　实行三级评价：实验科组自评、学校实验总结、课程团队总评。

　　6、实验协同

　　xx中学、文西中学、龙楼中学三校要加强联系，学科组要多沟通。三所学校可以选相同的问题进行异地研讨、探索，也可以是各校自主选题，利用网络平台进行同行交流，形成区域内的协同研修氛围。

　　7、实验管理

　　市协同研修项目办公室负责全面管理工作。市学科指导小组负责专业指导，学校实验小组具体实施实验教学探索。

　　市协同研修办公室将利用中学教研室博客（9201）进行网上管理。各实验学校要在学校博客上建立“协同研修实验”栏目，与中学教研室的博客链接。

2023年校本研修方案

　　一.网络研修意义

　　网络研修是一种以网络为基础开展教研工作的新方式，它借助网络，不受时空和人员，为广大教师提供了内容丰富、理念新颖、技术先进、实用便捷的优秀课程资源，创设教师与教师、教师与专业人员及时交流、平等探讨的活动平台和环境。开展基于网络的教学研究，是创新教研形式，拓宽教学研究途径，实现教育均衡发展的有效途径。

　　二、网络研修目标任务

　　信息技术学科教师网络研修以网络为主要手段，以解决信息技术课程推进过程中教师的疑难困惑为线索，力图通过网络研修的形式，切实提高教师理解和实施新课程的能力和水平。

　　二、本社群发展方向

　　1.通过网络研修形势进一步促进学科教育教学工作。

　　2.提高参与教师的网络应用能力和网上交流的能力。

　　3.调动学科教师积极参与组织并承担区内信息技术学科研修任务。

　　五.本社群具体做法与重点工作：

　　（1）以***络研修博客群为平台，进行联动式主题教研。每个教师都在这个平台上发表自己的教育博客，定期确立讨论主题，传达课改信息，解决学科难题，与同学科的教师进行教研交流，调选精华日志。如果老师们遇到问题，也可以博客中留言，请求指导。

　　（2）可利用教学资源库，提供视频课例，约定在同一时间，大家同看一课例，看的同时，并利用QQ群进行即时交流。这样克服了以前观课时交流范围的局限性。

　　（3）可进行集体备课。

　　各位教师可以在进行网上进行集体备课，求同存异，共同研讨，共同提高。同时，网络集体备课还可以吸引了许多学校的教师进行留言评论，真正做到了教师间的交流互动，为实现优质教学资源共享，提高教师能力和授课水平。

2023年校本研修方案

　　根据上级关于提升工程2.0文件要求，结合我校实际，围绕我校信息化教学发展规划，促进基础教育课程改革，提高我校教师信息技术应用能力，探索混合学习和个性化学习，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以信息技术应用能力提升工程2.0培训为抓手，提高教师师德修养，更新与拓展知识，提高信息技术应用能力，提高教师教育科研能力，促进教师专业化成长；坚持以发展为主题，以关注学校发展为根本，以促进学生的发展为宗旨，以课程改革实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，推动学校教育教学工作的可持续发展为指导思想。

　　二、研修目标

　　依据学校信息化教学发展目标，进一步深入和完善信息化校本研修工作，聚焦信息技术转变学生学习方式，打造技术创新课堂，提高教师信息化教学能力，树立信息时代的教学理念，切实解决因信息技术迅猛发展带来的新问题和新挑战，努力使学校形成一支适合于信息时代发展需要的教师队伍，全面提高学生的学习品质。

　　具体目标如下：

　　◆提高技术在学情分析中的应用能力

　　（1）通过研修，使教师养成思考的习惯；

　　◆提高教师演示课件的制作与应用水平

　　（1）提高演示文稿的设计与制作能力。

　　（2）课堂教学中使用好演示文稿。

　　◆提高教师数字资源的检索、判断能力

　　（1）提高教师教学素材、多媒体课件、主题学习资源包、电子书、专题网站的应用能力。

　　（2）提高教师判断资源的科学性与准确性。

　　◆提高数字资源的管理能力

　　（1）提高纸质资源的数字化能力；

　　（2）将现有数字资源应按照教学需要和使用习惯，根据一定的规则命名、分类存储。

　　（3）提高教师数字资源的管理能力。

　　◆提高教师技术支持的课堂讲授能力

　　（1）将信息技术合理融入到教学设计中。

　　◆提高教师技术支持的总结能力

　　（1）提高教师应用技术的意识；

　　（2）提高教师应用信息技术的能力；

　　（3）掌握相关的解决问题的方法。

　　◆提高教师探究型学习活动的设计能力

　　（1）掌握技术支持的探究学习方法和设计框架；

　　（2）掌握技术支持的探究学习实施策略。

　　◆提高教师自评与互评活动的组织能力

　　（1）掌握自评与互评活动的组织的内涵；

　　（2）掌握自评与互评活动的组织的方法和工具；

　　（3）掌握自评与互评活动的组织的基本环节和策略。

　　◆提高教师构建、评价与改进数据评价模型的能力。

　　（1）掌握“评价与改进数据评价模型”的意义。

　　（2）掌握改进建议的具体环节。

　　三、研修重点

　　根据学校的发展实际，我校选择的研修环境为混合环境，围绕学校信息化教学发展目标，每名教师需要研修三个能力点。本年度重点提高教师信息化教学能力点如下：

　　A01.技术支持的学情分析A02.演示文稿设计与制作A03.数字教育资源获取与评价A04.数字教育资源管理A05.技术支持的课堂导入A06.技术支持的课堂讲授A07.技术支持的总结提升A11.评价量规设计与应用A12.评价数据的伴随性采集A13.数据可视化呈现与解读B02.探究型学习活动设计B08.技术支持的测验与练习B09.自评与互评活动的组织B10.档案袋评价C05.基于数据的个别化指导C06.评价现有数据评价模型C07.创建数据分析微模型

　　四、研修措施

　　（一）建立组织机构

　　根据提升工程2.0文件要求，学校成立提升工程培训工作领导小组，人员分工如下：

　　校长：

　　主管教学副校长：

　　教导主任：

　　教科研主任：

　　（二）加强信息时代教育理论学习

　　信息技术的迅猛发展对学校教育教学带来了深刻的影响，这就需要我们及时总结成功的经验与做法，解决新问题，应对新挑战。为了应对挑战，本学年校本研修的重点是提高教师信息化教学理论水平，提高信息技术应用能力，使教师掌握信息技术的使用方法，并应用信息时代的教学理念将信息技术应用于课堂教学当中，切实解决教育教学中的问题。

　　（三）加强信息技术学习

　　学校研制教师信息技术应用列表（附件2），教师结合自己研修的能力点，学习相关技术，并应用于课堂教学中。

　　（四）主要工作任务

　　1.通过修改备课、上课以及听评课制度，促进教师信息技术应用常态化

　　建立健全信息技术应用校本研修考勤制度，本学期确定每半个月为全体教师校本研修时间，其中固定2次周五下午以每月第一周内固定某时间为教研组组内校本研修时间。各教研组本学期的信息化教学教研活动不少于3次，教研组长负责将校本研修点名表交师训专管员备案。建立校本研修交流总结和年检制度。在学年末整理有关资料进行归档检查，并在教职工大会进行交流总结。

　　拟通过制度建设，督促教师学习的能力点为：

　　◆提高教师数字资源的检索、判断能力

　　（1）该能力点为信息时代教师必备的能力。因此通过修改备课制度，要求教师在撰写教案时，标明引用资源的来源；同时说明引用资源考证的过程；

　　（2）不同学科有不同的专题资源网站，要求学科教研组根据本学科的特点，汇总本学科的常用的资源网站；

　　（3）使用网络资源，要考证资源的准确性；凡是涉及到民族的、政治的和宗教方面的内容，要以人民网、新华网等官方网站为准；

　　（4）具有考证网络资源筛选的意识。在教育教学中引用资源时需要评估数字资源的可用性，可从资源发布机构的权威性和可信度、资源发布的主要目的、内容的科学性、时效性、教育意义等方面进行。

　　通过制度修改，建设与信息时代相匹配的学校管理制度，促进学校发展。

　　2.扎实开展提升工程2.0网络研修活动，做到边学边用

　　做好课程的选学工作。充分运用培训机构提供的课程，做好教师选学以及校本应用考核工作。在学校信息化教学发展规划的引领下，以核心素养培育为出发点，以提升工程2.0培训为抓手，以教研组为单位开展校本教研活动。各教研组长和学科负责人制定教研组和学科组活动计划，整合上级制定的《提升工程2.0研修方案》的具体安排，明确教研组活动的目标，细化实施过程。组织教师进行课程标准与学科教学基本要求的研读、课例研究、命题研究、校本作业优化设计、课题研究等研修活动，打造“技术创新课堂”的积极的研修氛围。学校鼓励教师转变课堂教学组织方式，提供必要的硬件条件支持，为信息技术应用创造条件；教研活动要有固定的时间、地点、主题、内容和主讲人，加强集体研讨、教学再设计以及教后反思。全体教师每人本学期须完成一节信息化教学设计。

　　制定周密的信息技术学习计划，业务学习以“技术创新课堂”为主题，确保教研组学习有方案，教师学习有清单。每次集中学习有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到：

　　（1）自学与集体学习相结合；

　　（2）学习与交流心得相结合；

　　（3）自己学习与线上课程学习相结合。

　　通过开展线上学习，线下应用，形成边学边用、学为所用的研修氛围，做到真学习、真应用，促进学生学习方式的变革。

　　3.完成上级工程办关于提升工程2.0的研修要求

　　认真参加市区教育局统一组织的与信息化教学相关的集中研修活动。

　　（1）区教育局统一组织的班主任培训；

　　（2）区教育局统一组织的新教师培训；

　　（3）区教育局组织的教师专业水平测试；

　　（4）区教育局组织的学科教学研究活动；

　　（5）区教育局组织的专题讲座、报告；

　　（6）市、区教育局组织的校长学习培训。

　　4.围绕提升工程2.0，做好科研课题研究

　　以信息技术应用为主线开展小课题行动研究。以信息技术支持下的学生学习方式的变革为主题，紧紧抓住课堂教学中‘问题’，从教学的需要出发，从学生的全面发展出发，立项小课题。课题要紧紧围绕学生学习态度、兴趣、和方法方面存在的问题开展。采取个人研究和小组合作研究的办法，充分发挥现场诊断等方式，及时发现问题——提出方案——实施研究过程——总结评价效果，从而攻克因新技术发展出现的疑难问题。继续抓好已有的研究立项的区级小课题。

　　组建信息技术融合校内课题研究团队，拟开展的课题研究能力点为：

　　◆提高评价量规的设计与应用能力

　　（1）组建融合团队，依据学科课程标准，开展学科评价量规的研究工作，明确评价量规的内涵。

　　（2）修改备课制度。引导教师在确定教学目标，或者开展评价的过程中，尝试采用表现性评价，即确定评价指标和评价级别时，能用清晰的语言描述每个指标每个级别的要求，同时为指标设计不同的权重。在评价标准描述时，能使用具体的、可操作性的描述语言加以描述，提高教学目标的外显性。

　　（3）在实践性作业评价中，鼓励教师制作量规，使学生能够更准确地理解学习评价要求，便于自评或互评。

　　◆提高教师探究型学习活动的设计能力

　　（1）开展说课比赛、教学设计比赛等。要求教师说明在自己的教学中如何体现课程标准和学习目标？任务的设计是否明确具体，是否体现解决实际问题，是否能够促进学生高阶思维的发展？过程设计是否清晰，是否以学习者为中心展开，是否提供信息技术工具和资源支持学生学习？评价是否具有可操作性，是否结合过程性评价（如量规/检查表支持的针对学习过程的评价）和终结性评价（如测验/量规支持的针对学习成果的评价）？

　　◆提高教师自评与互评活动的组织能力

　　（1）学校修改和完善相关制度，加强对学生过程性评价管理，鼓励教师在教学中采用评估表、观察记录表等开展自评和互评，促进学生学习反思。

　　（2）组建学校融合团队，探索构建学科评价标准与评价规范的样例。明确评价步骤、评价方法与评价过程中的注意事项。

　　（3）制定自评与互评活动实施细则，鼓励学生参与评价标准与评价规范的制定，让学生充分表达自己的观点。

　　◆提高教师构建、评价与改进数据评价模型的能力。

　　（1）学校鼓励教师应用各种评价模型对学生进行分析和评价，为学校教育教学提供有价值的参考；

　　（2）通过读书交流、专家讲座等方式，开展“数据评价模型”研讨，形成基于数据开展评价的氛围；

　　（五）营造良好的研修氛围

　　业务学习和集体备课活动常抓不懈。通过集体备课充分发挥每位教师的才智，着眼于学生核心素养的提升，研究信息技术在教育教学中的应用策略和方法。通过信息技术的应用切实解决教学中存在的问题，提高学生学习的品质。

　　进一步发挥骨干教师的引领辐射作用，提高区级骨干教师的能力和素质。学校要给骨干教师创造学习条件，搭建发挥作用的平台，发扬骨干教师外出学习考察汇报做课的传统，引进新鲜经验，带动全校教师整体水平提高。

　　我校把信息技术应用与教育教学、业务学习紧密结合起来，从学校和教师的实际出发，通过培训解决学校和教师的实际问题，提高教师的信息化教学能力。

　　为促进信息技术与教育教学深度融合，学校拟开展“一师一课大赛”“一师一课大赛”是指就某一节具体的课，如何应用信息时代的教学理念、教学思想重构教学各环节立足于孩子阶思维的培养，技术合理融入到孩子学习的各环节。

2023年校本研修方案

　　为进一步提高我校教师的信息素养，全面推进“数字化教育应用工程”，结合我市的要求和我校的实际情况，制订我校的校本培训方案如下：

　　一、指导思想：

　　信息技术教育与学科整合，是发挥新思想、新观念和新技术的优势，通过本次培训，力争基本达到学科教师能够在教与学的过程中把信息技术教育与学科教学融为一体，整合优质教育资源，把信息技术作为学科教学中获取信息、探索问题、协作讨论、解决问题、自主学习和构建知识的认知工具与情感激励工具，促进信息技术教育与学科教学同步发展，提高教与学的效率，改善教与学的效果，促进传统的教学结构与教学模式的根本转变，达到培养创新精神与实践能力的目的。

　　二、领导小组：

　　组 长：

　　副组长

　　三、参加人员：

　　全体教师

　　四、培训方式：

　　采用集中培训和分散学习相结合的方式。集中培训主要以讲授和实例练习为主，做到讲练结合，基本掌握当天所学内容。分散学习以个人为主，练习学习内容，发现问题后及时解决问题。

　　五、培训地点：

　　小学微机室

　　六、培训时间：

　　具体安排见《培训时间安排表》

　　七、培训内容：

　　按照市教委和市电教管的安排，结合我校的实际情况，确定本次培训的内容如下：

　　1、设备的日常使用与简单维护；

　　2、信息化教学常用技能培训：

　　（1）网络搜索：培养教师利用互联网准确搜索、下载教学资源的能力；

　　（2）素材处理：利用计算机技术处理原始素材的能力，能够利用word处理文字材料，用excel处理电子表格，用photoshop处理图片。

　　（3）课件集成：利用powerpoint制作课件。

　　3、网络教研培训：潍坊市数字教育应用服务*台的使用。