想在几百封条件相当，甚至比你优秀的竞争者中存活下来，你必须让履历表的表现方式看起来生动活泼，有几项技巧你特别注意
一你是谁
以明确的求求职目标或摘要开始，可以让整个履历表焦点集中方向明确。将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。
二联络方式
在履历表中一定要附上详细的联络方式，包括电话地址、传真、Email...等资料，雇主才能在最短的时间内联络到你。简短，用词明确，直接切入重点，会比长篇大论容易受到重视。
三多用肯定语气
多用肯定正面的语气代替消极及负面的句子。使用代表积极性的动词让履历表突出，例如完成、达成、改革、创造...等。用黑体或斜体字强调相关技巧及责任，并明确指出过去达成的目标及贡献。多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效，会获得更大的面试机会。
最后，再次提醒您，履历表的内容务必真实，不宜夸张更不应说谎，因为，有些雇主一发现履历表有不实之处，马上会将应征者驳回。
记得，永远仔细检查校对你的履历表，避免错字产生。一旦发现错字，会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。
